Leitung Interne Unternehmens- und Verbands-Kommunikation CEO (60–70%)

Caritas Schweiz verhindert, lindert und bekämpft Armut in der Schweiz und weltweit in rund 20 Ländern. Sie setzt sich für Menschen ein, die von Armut betroffen sind. Weltweit leistet Caritas Nothilfe bei Katastrophen und engagiert sich in der Entwicklungszusammenarbeit.

Für diese spannende, neugeschaffene Stelle suchen wir eine engagierte, interessierte und innovative Person. Sie werden die Möglichkeit haben, in einem aufregenden und wachsenden Bereich unserer Organisation im Aufbau und Entwicklung zu unterstützen. Wenn Sie bereit sind, unsere Vision mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten einzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung einer integrierten Kommunikationsstrategie und -konzepts für die interne Kommunikation sowie für die Kommunikation mit dem Caritas-Netzwerk im Inland inkl.
• Ressourcenplanung und Controlling im Sinne der Prozesskommunikation
• Planung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen inkl. Internen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams: zeitliche Abstimmung, Einsatz der verschiedenen Kommunikationsmittel, etc.
• Kommunikative Beratung von Direktion und Geschäftsleitung in allen kommunikativen Belangen
• Gewährleisten einer effektiven und kohärenten Kommunikation zwischen den verschiedenen Stakeholdern im Sinne der Dialogführung

Spezielle Aufgaben während des Change Prozesses

• Entwicklung einer dem Change Prozess angepassten Kommunikationsstrategie in Zusammenarbeit mit ext. Kommunikation-Beratung und mit internen Stellen
• Planung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen zur Unterstützung des Change-Prozesses
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Workshops sowie weiteren Kommunikations- und Dialogmassnahmen im Rahmen des Change-Managements in Zusammenarbeit mit den
• Bereichen Kommunikation + Marketing, HR und Leitung
• Digitale Transformation

Unsere Anforderungen

• Hochschulabschluss (Master) in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaft, PR, Journalismus oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Corporate Communications, insbesondere Internal Communications, vorzugsweise in einer internationalen NGO oder einem internationalen Unternehmen
• Strategisches Denken: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung einer längerfristigen internen Kommunikationsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategie
• Handlungsorientierung: Ausgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte selbständig, vorausschauend und unter Einbezug der Stakeholder und in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu planen und umzusetzen
• Eine ausgeprägte Affinität für digitale Medien und ein hohes Interesse, eine wichtige Rolle bei der Umsetzung der digitalen Transformation zu übernehmen
• Kommunikative Fähigkeiten: Hervorragender Kommunikator/-in, Entwerfen und Redigieren von Texten sowie Planung und Umsetzung weiterer Kommunikationsinstrumente wie z.B. Konferenzen, Info-Meetings, Videobotschaften etc.
• Deutscher oder französischer Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen in Wort und Schrift der jeweils anderen Landessprache, gute bis sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil

Arbeitsbeginn

1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung.

Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.

Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Peter Lack, Direktor Caritas Schweiz, Telefon +41 41 419 22 18. Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 21. Januar 2024 über das Online-Portal.

Bewerben Sie sich hier:
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Arbeitsort

Luzern

Caritas Schweiz
Bereich HR
Frau Emmanuelle Berner
Adligenswilerstrasse 15
6002 Luzern
Telefon +41 41 419 23 42